Négociation salariale annuelle des personnels PSAEE

29 août 2008 : dernier rendez-vous de la négociation salariale annuelle des personnels PSAEE

Souvenez-vous, le 21 mai 2008 le collège employeur propose d’abandonner la référence au point de la fonction publique pour un point spécifique à la convention collective, en le fixant unilatéralement à 56,30 € au 1.09.2008 (+2,96%).

La modification de l’article 2.41.1 de la Convention Collective des PSAEE qui fait référence à cet abandon, inclut la disparition de garde-fous non négligeables :

- les majorations en nombre de points d’indice de la Fonction Publique, automatiques pour les Personnels d’éducation et négociées en CPN pour les autres salariés, sont supprimées.

- l’absence d’évolution véritable de rémunération.

Rappel

: le SNEC-CFTC avait fait, à l’époque, une proposition de garanties conventionnelles, proposition que le collège employeur a tout simplement rejetée.
Après consultation de ses adhérents et en l’absence de garanties apportées par le collège employeur, le SNEC-CFTC, tout comme le SNPEFP-CGT et la FNEC FP-FO, ont donc refusé cette modification, qui a été ratifiée par la FEP-CFDT, le SPELC et le SYNEP CFE-CGC fin juin 2008.

Vendredi 29 août

, une présentation des documents apportant des informations économiques et sociales concernant les établissements catholiques d’enseignement privé a été faite par le collège employeur. Ces documents auraient dû être mis à la disposition du collège salarié, lors de la réunion du 21 mai 2008 (n. c. trav. art. L. 2232-20) afin d’avoir tous les éléments nécessaires à une réflexion approfondie et estimer en connaissance de cause la proposition « historique » du collège employeur ; un nouveau dysfonctionnement dans la mise en place du dialogue social !
Le SNEC-CFTC s’est refusé d’apporter le moindre commentaire.

Le texte fixant la valeur du nouveau point (56,30 €) pour l’année 2008-2009, a été rédigé après cette présentation. L’application en sera effective au 1er septembre 2008.

La FEP-CFDT, le SPELC et le SYNEP CFE-CGC ont signé l’accord.

Le SNEC-CFTC (avec lequel collabore étroitement le SNEPL-CFTC) ainsi que le SNPEFP-CGT et la FNEC FP-FO, ont  refusé de signer cet accord salarial.

Article rédigé par Laurence Roger, SNEC-CFTC