Des voies pour une réforme de la formation professionelle

Une mission sénatoriale  propose  plusieurs pistes de recherche  pour réformer la formation professionnelle:
- Rendre obligatoire la fonction de conseil, d'ingénierie et d'accompagnement exercée par les Opca au profit des PME et TPE pour toutes leurs démarches et formalités administratives liées à l'accès à la formation continue.
- Favoriser le regroupement des Opca en portant par la voie réglementaire le plancher de collecte de 15 millions à 50 millions d'euros.
- Élargir l'accès à la formation par l'individualisation et la responsabilisation, en construisant à partir du DIF (droit individuel à la formation) transférable un compte d'épargne formation couvrant, outre le régime du DIF lui-même, les primo-entrants, les personnes en reconversion, le régime du CIF (congé individuel de formation) et les retraités.
- Créer une autorité indépendante chargée de l'évaluation et de la régulation de la formation professionnelle.
- Faire du PRDFP (plan régional de développement des formations professionnelles) l'instrument de la stratégie globale de la formation au niveau régional et lui conférer valeur d'engagement pour ses signataires.
- Confier à la région la coordination de l'ensemble des acteurs de l'accueil, de l'information et de l'orientation, y compris les CIO (Centres d'information et d'orientation), qu'il convient de lui transférer."
Un groupe de travail doit étudier l'ensemble de ces propositions.