Coïncidence du 1er mai avec le jeudi de l'Ascension
Si vous dépendez de la Convention Collective SNCEEL, il est prévu que les jours fériés sont chômés et payés Décision du collège employeur :
Une journée supplémentaire de repos est accordée à tous les salariés.
Les modalités sont à définir par le chef d'établissement : Consultation nécessaire du comité d'entreprise, à défaut des délégués du personnel
· Personnels à planning annuel, il faut rectifier le planning :
- en y intégrant ce jour de repos supplémentaire ;
- en y retranchant le nombre d'heures correspondant à une journée de travail (7h pour un temps plein, prorata de l'horaire contractuel pour les temps partiels).
· Personnel à horaire hebdomadaire constant sans semaines à 0h : les modalités de prise de jour supplémentaire seront fixées par le chef d'établissement après consultation des instances représentatives du personnel.
25 mars : Réunion de la Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle dans les établissements privés sous-contrat. Cette commission travaille sur les formations des salariés de l’enseignement privé.
L’observatoire s’intéresse aux contrats aidés et aux nouveaux métiers dans les établissements privés.
Travaux en cours: