Rien pour nous ne se fera sans nous au SNEPL-CFTC

Emploi des travailleurs handicapés dans les organismes de formation :

La FFP et les organisations syndicales ont signés un accord de méthode servant à la construction d'un futur accord de branche sur l'amélioration de l'emploi des travailleurs handicapés au sein des organismes de formation.

Le travail de diagnostic, cofinancé par l'AGEFIPH, sera réalisé durant l'année 2007 sur l'ensemble des entreprises entrant dans le champ de la Convention Collective Nationale des Organismes de Formation (CCNOF) et de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005.

Une fois le diagnostic établi, les partenaires sociaux réfléchiront aux outils pragmatiques susceptibles d'accompagner les employeurs et les salariés de la profession en vue d'améliorer l'emploi des travailleurs handicapés.

A l'issue de cette première étape, les partenaires sociaux ont pour objectif de négocier et conclure un accord de branche

« Égalia » pour les femmes

Jusqu’au 30 juin, OPCALIA, OPCA interbranches, interprofessionnel et régional du MEDEF et des cinq confédérations syndicales, mènera un programme de promotion de la formation professionnelle dédié aux femmes et baptisé « Égalia ». Il s’agit de repérer et d’analyser les pratiques de formation des entreprises en faveur des femmes. Celles-ci représentent , en général, la population de salariés les moins qualifiés et ayant le moins accès à la formation.

Réforme de la formation

« Un projet de loi sur la formation professionnelle sera voté avant la fin de l’année » a déclaré le Président de la république, lors du Conseil des ministres qui s’est tenu le 19 mars.

Enquête sur le temps de travail des formateurs non cadres ‘(D et E)

L’observatoire paritaire de la branche professionnelle des organismes de formation lance une étude nationale sur les activités et missions des formateurs non cadres et l'organisation de leur travail (temps et lieu alloué pour l’exercer, moyens mis à disposition pour exécuter les tâches, effets de ces organisations sur les conditions de travail et sur l’autonomie..) ainsi que les évolutions actuelles et prévisibles des activités.

Les partenaires sociaux souhaitent savoir si la répartition des activités en AF, PR, AC (cf.Convention Collective) prend en compte toutes les facettes du métier et si vos tâches et vos missions ont changé, ou vont changer, et de quelle manière.

L'objectif final est d'éclairer les partenaires sociaux en vue d'une négociation collective

Nous vous invitons à participer activement à cette enquête en ligne, ouverte du 10 mars au 10 avril inclus. Elle est anonyme et dure environ12minutes.

Si, à l'issue du questionnaire, vous souhaitez être plus amplement interrogé, en fin de questionnaire vous pourrez communiquer vos coordonnées au cabinet chargé de l'étude, en toute confidentialité. Pour accéder au site d’enquête :

Copier et coller dans votre navigateur l’adresse suivante : http://vin.sphinxonline.net/essor/travail_formateurs/questionnaire.htm